Manager l’envie à distance

La généralisation rapide du télétravail a engendré potentiellement des pertes de repères, de l’anxiété ou encore de la solitude. Les moments conviviaux, de partages entre collègue, les discussions à la machine à café sont important pour maintenir une culture d’entreprise et bien souvient challenger la vision et la stratégie.  Les formations en visio ont été […]

Webconférence : Insuffler une dynamique d’organisation apprenante pour faire face à un environnement instable

Je tiens à remercier NEOMA Alumni de m’avoir donné l’opportunité le 20 avril dernier de réaliser la webconférence intitulée : « Insuffler une #dynamique d’#organisation apprenante pour faire face à un environnement instable ». J’ai eu le plaisir d’aborder des points organisationnels et #managériaux en mettant l’accent sur 4 éléments : #authenticité, #confiance, #prise de […]

Dans le cadre, j’ose ou pas ?

Un client m’a contacté dernièrement pour intervenir dans un CODIR qui vit une situation de crise. Dans la phase de diagnostic, je rencontre les différents participants et j’apprends qu’une action de coaching collective a été menée quelques mois auparavant.  Cette action semble avoir libéré la parole de manière violente et fort engageante émotionnellement pour les […]

Faire que mon candidat me recrute

Je ne vous apprends rien si je vous dis qu’un recrutement et une intégration réussis sont liés à une bonne préparation. Je suis consciente que les freins périphériques (difficultés non professionnelles) sont des enjeux non négligeables. Sans pour autant exclure cet aspect dans mes interventions au sein des entreprises,  je fais le choix dans cet […]