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Une équipe attentive, curieuse et passionnée par la résolution des défis complexes.

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Conférence

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Diagnostic-Action

S'offrir un regard en double focal : objectiver la situation et activer la réflexion

Conférence-Ateliers

Réentraîner l'attention, la pensée et le discernement en situation réelle - 1h30

Atelier-Philo opérationnel

Sortir de la complexité et transformer la réflexion en action stratégique - 5 à 10 séances de 2 heures chacune - en visio ou en présentiel

Formations

Développer sa capacité à questionner pour élever la qualité des échanges et des analyses - 2 jours

Bénéfices

Vaincre la solitude du dirigeant
"J'ai réussi à prendre de la hauteur sur mes différents problèmes. J'ai ainsi pu déléguer et m'appuyer plus sur mes collaborateurs. " Benoît R.
Développer sa capacité à être visionnaire
"J'ai put participer à un de ces ateliers et j'ai adoré. Elle a une approche différente qui permet d'ouvrir de nouvelles perspectives pour soi et pour sa société. Happée par le quotidien, je ne prends pas toujours le temps de réfléchir à de nouvelles approches ou à l'évolution de mes sociétés dans les années à venir et à l'issue de cet atelier de nouvelles idées me sont venues qui sont en train de mûrir." Myriam V (recommandation linkedin)
De l'émergence à la concrétisation d'une idée innovante
"Perplexes au début de l'aventure, nous en sommes sortis grandis et convaincus par l'intérêt de développer une culture de la curiosité constructiveau sein de notre PME" Alain I.
Co-responsabiliser un CODIR
"Après quelques mois de mise en place d'un CODIR, nous nous sommes rendus compte que nous ne savions pas mettre à profit notre collectif. Nous avons fait appel à Com' Nyima et grâce à un travail individuel et collectif nous travaillons solidairement et cela se ressent dans toute l'entreprise" Pascale P.
VISIO : Formation act-coaching
Les scènettes sont bien choisies car je me suis identifiées à certaines personnes. c'est pertinent comme exemples. C'est un atelier original, concret, pragmatique et qui fait avancer". Cécile L.
Coopérer avec efficacité et authenticité
"Impressionnée par ses qualités d'écoute active, la pertinence de ses interventions et la manière dont elle accompagne le cheminement individuel de profils très différents." Geneviève B. (recommandation sur profil Linkedin)
Réussir sa croissance
"Nous avions une forte croissance pour une PME (passer de 8 à 13 millions de CA) alors que notre taux d'absentéisme était élevé (11,3%). L'intervention de Christelle et de ses collègues ont permis de réussir notre croissance. Ils ont travaillé 2 angles : optimisation de l'organisation et développement des compétences managériales" Jean-Pierre C.
Trouver du plaisir dans le changement
"Elle a travaillé dans le cadre d'une mission : les retours ont été très positifs. Christelle est une coach avec beaucoup d’énergie et de créativité. Elle ose la confrontation bienveillante, afin d'accompagner ses clients au changement." Catherine L. (recommandation linkedin)
Maintenir une dynamique créative dans des chaines de series
"Quand nous avons dû passer d'une chaîne de protoype à une chaine de série nous savions que la motivation dans les équipes allait baisser, nous avons anticipé en créant une organisation créative et productive" Franck. L
VISIO : Formation Act-coaching
"Ce que je trouve exceptionnel, c'est ta capacité (NDLR : Christelle) à pouvoir faire échanger des personnes entre elles avec une aussi grande rapidité. Ce n'est pas 1h30 de perdue !" Pascal G.
Efficacité collective
"Tu m’as beaucoup apporté à titre personnel mais aussi à l’équipe où nous avons aujourd’hui une véritable cohésion/efficacité/plaisir à travailler ensemble. D’autres défis nous attendent mais nous sommes prêts." Benoît K.
VISIO : Manager l'envie à distanceFormation en visio
Les scènettes permettait une véritable « mise en vie » des problématiques et j’ai pu reconnaitre mon quotidien... une belle expérience humaine de partages et d’écoute. Je repars avec quelques mots clés : oser, adhésion, empathie, co-construction et responsabilité, le tout bien organisé et en toute transparence. Marie-Hélène B.
Optimiser sa gestion de projet
"Je tenais à te remercier de cet accompagnement qui m’aura permis de grandir en expérimentant et relativisant certains évènements. Merci pour tes tips, astuces, et réconfort ; pour ton écoute active et attentive (oui je parle beaucoup) et tes conseils qui me servent dans mon quotidien." Thomas H.
VISIO : manager l'envie à distance
"La pratique est facilitée par la qualité des comédiens.
Recréer du lien avec des élus
"J'ai découvert également... et j'en suis très content, que j'avais des poumons, une respiration... mais que cela ne fonctionnait pas bien. Ma respiration n'était plus adaptée à la situation, ce qui me posait des problèmes pour communiquer. Lorsque j'ai retrouvé du calme, du relâchement, de l'écoute, et que j'ai posé ma respiration, je suis à nouveau entré en relation efficace. J'ai pu naturellement le transposer dans mon quotidien professionnel et recréer des liens plus fluide avec mes collaborateurs." Fabrice B.
Expérience intérieure pour une ouverture vers l'extérieur
J'ai aimé les différentes approches, ta capacité à détecter les zones d'ombres, interdites, sensibles qui ont permis de construire chacune des séances sans tomber dans l'émoi. Je crois que je pourrais en parler des heures tellement le "remu méninge" a été important, dans une période professionnelle de très grand doute, avec un manque de confiance en moi très important. Donc pour cela, encore merci. Laure W.
Personnaliser les actions
"Son approche personnalisée et son expertise ont vraiment fait la différence dans mon parcours professionnel. Grâce à ses conseils avisés et à sa capacité à me pousser hors de ma zone de confort, j’ai pu développer mes compétences et me dépasser. Sa passion pour son travail est contagieuse et sa disponibilité pour répondre à mes questions et m’apporter un soutien constant est remarquable. Travailler avec elle a été une expérience transformative."(Extrait recommandation likedin)
Asseoir son assertivité
Asseoir son assertivité
J’ai passé 2 jours de formation avec Christelle, je recommande fortement ! Arnaud S (recommandation linkedin)

Equipe

Christelle Vandrille

Fondatrice de Com’ Nyima.
Christelle, notre magicienne éclairée. Elle adore jouer avec la complexité. Curieuse de tout et s’appuyant sur son intuition, elle va faire émerger les éléments clés en un tour de main. Pour clarifier le sens, son arme secrète, la confrontation, qu’elle utilise toujours avec humour et bienveillance. Elle jongle avec ses passions l’écriture, le théâtre, la maïeutique ce qui donne à ses interventions de la dynamique et de la spontanéité. Généreuse, elle offre au collectif les conditions pour s’amuser en travaillant. Elle fut précédemment, consultante en communication chez JCD Conseil et associée d'une TPE Privilège Limousine.

Jérémy Cazalas

Insuffle l'esprit d'entreprendre
Jérémy, notre happiness compétiteur ! Le challenge, il adore. Il sait passer de la créativité à la structuration en un clin d’œil. Pour réussir ses missions, il aime rencontrer les gens passionnés par leurs métiers. D’après son expérience et nous y croyons tous dans l’équipe : « 1 jour de terrain représente 10 jours de gagner pour la mission ! ». Ambitieux et profondément humain, il sait mener le change management avec honnêteté, respect et bienveillance. Il fut précédemment, créateur d’Awadac, directeur stratégie et marketing chez Rentokil initial et consultant en stratégie chez 6-24 Consulting.

Nathalie Benoit

Consultante en Ressources Humaines - Coach
Nathalie, un vrai esprit de synthèse ! Elle nous aide à maintenir le cap après nos échappées créatives. Sa capacité à simplifier les actions pour les rendre compréhensibles par tous, offre chez nos clients une dynamique sereine et rassurante. Garder le « bon sens paysan », clame-t-elle à juste titre. C’est pourquoi elle aime être présente de la conception à la concrétisation d’une mission. Passionnée par l’accompagnement, elle est coach professionnelle, formatrice et peintre, ce qui lui offre un regard naïf et positif sur chaque personne qu’elle rencontre. Elle fut précédemment, responsable de développement RH chez LafargeHolcim

Michael Camardese

Coach PCC, superviseur de coach certifié et equicoach
Michaël, notre touche à tout ! Il détricote, retricote tout pour être certain que nous avons échappé à nos angles mots. Il aime ainsi choisir l’approche la plus judicieuse et habile pour accompagner les organisations et les hommes qui la constituent. Passionné par la musique, les arts martiaux, il met cette sensibilité dans ses confrontations et nous apporte comme à ses clients, la capacité « à faire le pas de côté ». Coach, équicoach et superviseur de coach, il sait utiliser la bonne expertise pour une intervention chirurgicale. Il fut précédemment directeur industriel chez Griffine.

Page de couverture coaching
2024 : Christelle a écrit le chapitre sur "Le professionnalisme du coach renforcé par la supervision"
2023 : Christelle est co-directrice de publication et a écrit le chapitre "La place de la curiosité dans les processus créatifs"
2015 : Christelle et Mickael sont co-auteurs de cet ouvrage

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