Une équipe curieuse et passionnée par la résolution des enjeux organisationnels

Conseil
Coaching
Formation

Bénéfices

Vaincre la solitude du dirigeant
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"J'ai réussi à prendre de la hauteur sur mes différents problèmes. J'ai ainsi pu déléguer et m'appuyer plus sur mes collaborateurs. " Benoît R.
Développer sa capacité à être visionnaire
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"J'ai put participer à un de ces ateliers et j'ai adoré. Elle a une approche différente qui permet d'ouvrir de nouvelles perspectives pour soi et pour sa société. Happée par le quotidien, je ne prends pas toujours le temps de réfléchir à de nouvelles approches ou à l'évolution de mes sociétés dans les années à venir et à l'issue de cet atelier de nouvelles idées me sont venues qui sont en train de mûrir." Myriam V (recommandation linkedin)
De l'émergence à la concrétisation d'une idée innovante
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"Perplexes au début de l'aventure, nous en sommes sortis grandis et convaincus par l'intérêt de développer une culture de l'innovation au sein de notre PME" Alain I.
Co-responsabiliser un CODIR
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"Après quelques mois de mise en place d'un CODIR, nous nous sommes rendus compte que nous ne savions pas mettre à profit notre collectif. Nous avons fait appel à Com' Nyima et grâce à un travail individuel et collectif nous travaillons solidairement et cela se ressent dans toute l'entreprise" Pascale P.
VISIO : Formation act-coaching
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Les scènettes sont bien choisies car je me suis identifiées à certaines personnes. c'est pertinent comme exemples. C'est un atelier original, concret, pragmatique et qui fait avancer". Cécile L.
Coopérer avec efficacité et authenticité
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"Impressionnée par ses qualités d'écoute active, la pertinence de ses interventions et la manière dont elle accompagne le cheminement individuel de profils très différents." Geneviève B. (recommandation sur profil Linkedin)
Réussir sa croissance
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"Nous avions une forte croissance pour une PME (passer de 8 à 13 millions de CA) alors que notre taux d'absentéisme était élevé (11,3%). L'intervention de Christelle et de ses collègues ont permis de réussir notre croissance. Ils ont travaillé 2 angles : optimisation de l'organisation et développement des compétences managériales" Jean-Pierre C.
Trouver du plaisir dans le changement
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"Elle a travaillé en tant que coach d'équipe dans le cadre d'une mission : les retours ont été très positifs. Christelle est une coach avec beaucoup d’énergie et de créativité. Elle ose la confrontation bienveillante, afin d'accompagner ses clients au changement." Catherine L. (recommandation linkedin)
Maintenir une dynamique créative dans des chaines de series
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"Quand nous avons dû passer d'une chaîne de protoype à une chaine de série nous savions que la motivation dans les équipes allait baisser, nous avons anticipé en créant une organisation créative et productive" Franck. L
VISIO : Formation Act-coaching
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"Ce que je trouve exceptionnel, c'est ta capacité (NDLR : Christelle) à pouvoir faire échanger des personnes entre elles avec une aussi grande rapidité. Ce n'est pas 1h30 de perdue !" Pascal G.
Efficacité collective
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"Tu m’as beaucoup apporté à titre personnel mais aussi à l’équipe où nous avons aujourd’hui une véritable cohésion/efficacité/plaisir à travailler ensemble. D’autres défis nous attendent mais nous sommes prêts." Benoît K.
VISIO : Manager l'envie à distanceFormation en visio
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Les scènettes permettait une véritable « mise en vie » des problématiques et j’ai pu reconnaitre mon quotidien... une belle expérience humaine de partages et d’écoute. Je repars avec quelques mots clés : oser, adhésion, empathie, co-construction et responsabilité, le tout bien organisé et en toute transparence. Marie-Hélène B.
Optimiser sa gestion de projet
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"Je tenais à te remercier de cet accompagnement qui m’aura permis de grandir en expérimentant et relativisant certains évènements. Merci pour tes tips, astuces, et réconfort ; pour ton écoute active et attentive (oui je parle beaucoup) et tes conseils qui me servent dans mon quotidien." Thomas H.
VISIO : manager l'envie à distance
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"La pratique est facilitée par la qualité des comédiens.
Recréer du lien avec des élus
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"J'ai découvert également... et j'en suis très content, que j'avais des poumons, une respiration... mais que cela ne fonctionnait pas bien. Lors de l'exercice d'équicoaching, j'ai pu me rendre compte que ma respiration n'était plus adaptée à la situation, ce qui me posait des problèmes pour communiquer. Lorsque j'ai retrouvé du calme, du relâchement, de l'écoute, et que j'ai posé ma respiration, je suis à nouveau entré en relation efficace avec le cheval. J'ai pu naturellement le transposer dans mon quotidien professionnel et recréer des liens plus fluide avec mes collaborateurs." Fabrice B.
Expérience intérieure pour une ouverture vers l'extérieur
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J'ai aimé les différentes approches : la nature, la séance d'equicoaching, les lieux différents, les silences, les jeux. Ta capacité à détecter les zones d'ombres, interdites, sensibles qui ont permis de construire chacune des séances sans tomber dans l'émoi. Je crois que je pourrais en parler des heures tellement le "remu méninge" a été important, dans une période professionnelle de très grand doute, avec un manque de confiance en moi très important. Donc pour cela, encore merci. Laure W.
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Equipe

Notre collectif se rejoint autour d’une conviction : la performance peut être atteinte uniquement si nous mêlons l’utile à l’agréable dans nos missions.

Pour garantir cette dynamique constructive, après une première rencontre avec un dirigeant, nous validons que les collaborateurs comme les manageurs seront pleinement acteurs et au cœur de la transformation souhaitée. Que cette transformation soit portée par l’envie du dirigeant de retrouver le chemin de l’enthousiasme individuel et collectif menant à un mieux-vivre ensemble. Nous partageons alors conjointement notre intuition avec authenticité, transparence et sincérité. 

Convaincus de l’intérêt de notre mission à réaliser, chacun apporte son expérience et ses savoir-faire.

 
 

 

Christelle Vandrille

Fondatrice de Com’ Nyima - Coach PCC et superviseur de coach certifiée et formatrice
Christelle, notre magicienne éclairée. Elle adore jouer avec la complexité. Curieuse de tout et s’appuyant sur son intuition, elle va faire émerger les éléments clés en un tour de main. Pour clarifier le sens, son arme secrète, la confrontation, qu’elle utilise toujours avec humour et bienveillance. Pour mettre alors « En vie les Rêves », elle jongle avec ses passions l’écriture, le yoga, le théâtre, l’enseignement ce qui donne à ses interventions de la dynamique et de la spontanéité. Généreuse, elle offre au collectif les conditions pour s’amuser en travaillant. Fondatrice du cabinet Com’ Nyima, elle est également coach, superviseuse de coach et formatrice. Elle fut précédemment, consultante en communication chez JCD Conseil et co-associée de Privilège Limousine.

Michael Camardese

Coach PCC, superviseur de coach certifié et equicoach
Michaël, notre touche à tout ! Il détricote, retricote tout pour être certain que nous avons échappé à nos angles mots. Il aime ainsi choisir l’approche la plus judicieuse et habile pour accompagner les organisations et les hommes qui la constituent. Passionné par la musique, les arts martiaux, il met cette sensibilité dans ses confrontations et nous apporte comme à ses clients, la capacité « à faire le pas de côté ». Coach, équicoach et superviseur de coach, il sait utiliser la bonne expertise pour une intervention chirurgicale. Il fut précédemment directeur industriel chez Griffine.

Nathalie Benoit

Consultante en Ressources Humaines - Coach
Nathalie, un vrai esprit de synthèse ! Elle nous aide à maintenir le cap après nos échappées créatives. Sa capacité à simplifier les actions pour les rendre compréhensibles par tous, offre chez nos clients une dynamique sereine et rassurante. Garder le « bon sens paysan », clame-t-elle à juste titre. C’est pourquoi elle aime être présente de la conception à la concrétisation d’une mission. Passionnée par l’accompagnement, elle est coach professionnelle, formatrice et peintre, ce qui lui offre un regard naïf et positif sur chaque personne qu’elle rencontre. Elle fut précédemment, responsable de développement RH chez LafargeHolcim

Jérémy Cazalas

Consultant en change management
Jérémy, notre happiness compétiteur ! Le challenge, il adore. Il sait passer de la créativité à la structuration en un clin d’œil. Pour réussir ses missions, il aime rencontrer les gens passionnés par leurs métiers. D’après son expérience et nous y croyons tous dans l’équipe : « 1 jour de terrain représente 10 jours de gagner pour la mission ! ». Ambitieux et profondément humain, il sait mener le change management avec honnêteté, respect et bienveillance. Il fut précédemment, créateur d’Awadac, directeur stratégie et marketing chez Rentokil initial et consultant en stratégie chez 6-24 Consulting.

Laurence Ouissi

Consultante en transformation digitale
Laurence, la plus organisée de notre équipe. Elle a à coeur de créer les conditions pour que chacun puisse apporter le meilleur de lui-même. Pédagogue dans l'âme, elle aime voir cette étincelle "ha, oui j'ai compris" dans le regard des personnes avec lesquelles elle travaille. Elle s'engage ainsi toujours dans l'action avec envie et conviction pour mettre en oeuvre des projets co-créés ensemble. Méthodique et analytique, elle aime sincèrement réaliser les diagnostics. Passionnée par le monde du numérique, elle devient notre experte lorsque nous accompagnons les transformations digitales. Elle fut précédemment directrice de la transformation digitale chez Lafarge France.

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Envie de vous partagez une petite histoire. Il y a quelques semaines un #drh m’a contactée pour faire une proposition d’accompagnement à des #managers du

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